Direito do Trabalho

Advogados especialistas em Direito do Trabalho

Estamos prontos para entender a sua necessidade, e atendê-lo da melhor forma possível.

É regulado através da Consolidação das Leis de Trabalho, onde as ações, obrigações e necessidades entre empregador e empregado são estabelecidas.

Muitas vezes não há o cumprimento correto das leis, deixando a desejar, tanto no lado do empregador, quanto do empregado, o que pode acarretar o acionamento do judiciário, para indenização, recolocação no cargo, reconhecimento de vínculo empregatício, e pagamento de salários e verbas rescisórias de forma correta.

Atuamos de forma consultiva para a empresa, informando sobre as necessidades de regulamentação e adequação das contratações, pagamentos e ações, bem como pelo lado do empregador, fazendo valor os seus direitos, que muitas vezes não são respeitados pela empresa.

Caso tenha ocorrido alguma irregularidade na sua contratação, ou o não respeito aos artigos estabelecidos na CLT, podemos fazer valer o seu direito através de acionamento do poder judiciário.

Caso precise de ajuda com alguma questão específica, estamos aqui, para ajudá-lo no que for preciso, e da melhor maneira possível.

Reconhecimento de Vínculo

Caso você esteja trabalhando, ou tenha trabalhado nos últimos 5 anos sem o reconhecimento do vínculo empregatício, ou seja, sem a assinatura da sua CTPS, podemos fazer valer o seu direito de forma retroativa, obrigando o empregador a cumprir com suas obrigações.

Horas Extras

Trabalho a mais e não recebeu? Saiba que isso é muito comum, e normalmente não é respeitado pelos empregadores. Caso seja o seu caso, podemos acionar o poder judiciário, para receber os valores devidos, com possível acréscimo de multa.

Assédio Moral

Ponto muito importante e que merece uma atenção especial, pois o trabalhador tem o direito de ser respeitado no seu ambiente de trabalho. A lei veda expressamente o assédio moral, que inclusive, pode constituir crime. Respeito acima de tudo.